日前，为落实我院国家“千人计划”引进人才王田禾同志的各种配套政策待遇，院人力资源部召开了“海外高层次人才引进工作方针政策专题学习会”，并成立了“引进人才配套政策落实工作组”。专题学习会中，院人力资源部主任于存龙指出，我院的发展正处在上升期，要实现跨越式发展需要充足的人才智力支撑；在人才问题上，要掌控好人才培养、引进和使用这三个重要环节，始终把用好用活人才作为最终落脚点。他要求，相关工作人员要进一步增强做好海外高层次人才引进工作的使命感和责任感，着力解决实际问题，把国家“千人计划”引进人才的各种配套政策待遇落实到位，切实做好人才服务工作。

 

       此次学习会认真贯彻了中组部等部委联合印发的《引进海外高层次人才暂行办法》（中组发[2008]28号）、《关于为海外高层次引进人才提供相应工作条件的若干规定》（组通字[2008]56号）、《关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇的若干规定》（组通字[2008]58号）等文件精神。目前，“引进人才配套政策落实工作组”已与江苏省人才工作领导小组办公室、南京市人才队伍建设办公室（南京市委组织部人才工作处）取得联系，并将长期保持及时、有效沟通，以保证人才工作信息的实时获知，切实做好引进人才配套政策待遇的落实工作。（卢磊）